Bist Du bereit? Wir sind bereit für Dich. Und wie.
Wir sind ein Mix aus jungen und erfahrenen Physiotherapeut/innen und lieben unsere Arbeit! In unseren Praxen legen wir Wert auf hochwertiges Equipment und zeitgemässe Behandlungsformen. Zusätzlich sind wir mobil unterwegs und fahren zu unseren Patient/innen nach Hause.
Hast Du Lust, Teil unseres OMNIA - Teams zu werden? Das ist Deine Chance!
Offene Stellen
Zur Erweiterung unserer Praxen und Domizilbehandlungen suchen wir engagierte Physiotherapeut/Innen,
die mit Leidenschaft und Fachkompetenz zur Gesundheitsförderung unserer Patienten beitragen möchten.
Arbeitspensum
60 - 80%
Arbeitspensum
40 - 100%
Arbeitspensum
80 - 100%
Arbeitspensum
80 - 100%
BELP (BE)
AMRISWIL (TG)
Arbeitspensum
80 - 100%
Arbeitspensum
40 - 100%
Standortleitung
Arbeitspensum
70 - 100%
Arbeitspensum
40 - 100%
Gemeinsam mehr erreichen.
Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, benötigen wir vor allem eines:
zufriedene und motivierte MitarbeiterInnen, für die wir alles geben und die ihre Arbeit lieben.
Das bieten wir Dir
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Du hast für jede Behandlung 30 Minuten Zeit. Egal ob in der Praxis oder bei den PatientInnen zu Hause.
Als Flying Physio planen wir Dir Stundenblöcke. Es bleibt also Zeit für die Patientenpflege, für die Administration und für die Fahrt.
Du bist Physio durch und durch. Du machst das, was Du gerne machst: Behandeln. Wir übernehmen diverse administrative Tätigkeiten für Dich.
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Deine PatientInnen bleiben Deine PatientInnen. Du hast die Verantwortung für Sie und die Möglichkeit, Deine Behandlungsmethoden und Beziehungen zu leben.
Wir stehen immer hinter Dir. Wenn Du Fehler machst, ist das ok! Wir sind da für Dich und helfen, wo es geht.
Als Flying Physio bist Du im Ausseneinsatz. Wir rüsten Dich aus mit einem gepackten Auto, mit Handy und Kleidung. Es steht nichts mehr im Weg, um auszurücken und zu rocken!
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Wissenstransfer: Wir tauschen uns intern im OMNIA-Netzwerk aus und erweitern dieses laufend.
Wir laden internationale Mentoren und Coaches ein, die uns Schulungen aller Art geben.
Du willst mal an einen anderen Ort in der Schweiz ziehen? Wir geben alles, dass Du auch an einem anderen OMNIA Standort arbeiten kannst.
Hast Du Ambitionen, mehr Verantwortung zu übernehmen? Wir nehmen Deinen Weg ernst und unterstützen Dich dabei.
Wähle Deine Vertragsoption
DU stehst bei uns im Mittelpunkt. Aus diesem Grund möchten wir, dass Deine Anstellung auf Deine Lebenssituation angepasst ist.
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Deine Familie steht an oberster Stelle? Oder liebst Du lange Reisen? Hast Du schulpflichtige Kinder, die 14 Wochen im Jahr zu Hause sind.
Wir bieten Dir die einzigartige Möglichkeit, bis zu 14 zusätzliche Wochen Ferien zu beantragen.
Neben den 5 Wochen bezahlter Ferien kannst Du bis zu 9 weitere Wochen unbezahlten Urlaub nehmen. Das bedeutet, Du kannst weiterhin so viel arbeiten wie Du möchtest, aber insgesamt bis zu 14 Wochen im Jahr die Zeit für Deine Familie oder Deine Abenteuer nutzen. Dein Gehalt wird auf Deine unbezahlten Ferienwochen angepasst und dafür bekommst Du die wertvolle Zeit, die Du Dir wünschst.
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5 Wochen Ferien und eine gute Entlöhnung sind bei uns Standard
(Dein Einstiegslohn ab Ausbildung beträgt CHF 5500)Du bekommst einen eigenen Laptop, den Du vor Ort und Unterwegs nutzen kannst.
Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich.
Bei uns bestimmst Du Deine Lohnerhöhung selbst.
Auf 100% arrangieren wir Dir bis zu 5 Tage Weiterbildung pro Jahr und beteiligen uns zusätzlich mit bis zu CHF 1000.
Du bist bei uns in der 1. Klasse unfallversichert.
Bei uns profitierst Du vom BKB-Bankpaket und sparst jedes Jahr bares Geld.
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Du möchtest Deine berufliche Vorsorge stärken und auf eine solide finanzielle Zukunft setzen? Vielleicht hast Du bereits viele Weiterbildungen absolviert und befindest Dich am Ende Deiner beruflichen Laufbahn?
Mit dem BVG Boost bieten wir Dir die Möglichkeit, auf Dein reguläres Weiterbildungskontingent zu verzichten und stattdessen die eingesparten Mittel in Deine berufliche Vorsorge (BVG) einzuzahlen. Das bedeutet, dass Du langfristig von einer stärkeren Altersvorsorge profitierst und somit Deine finanzielle Sicherheit im Ruhestand erheblich erhöhst.Nutze diese Chance, Deine Altersvorsorge zu maximieren und eine sichere Zukunft zu planen.
Du bringst mit
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Du hast Erfahrung in der Behandlung von allgemeinen, neurologischen und/oder geriatrischen PatientInnen.
Du hast die Fähigkeit, dich flexibel und kreativ auf Begebenheiten vor Ort einzulassen.
Du hast eine hohe Sozialkompetenz, bist teamfähig und zuverlässig.
Du suchst eine interessante Möglichkeit, wieder in die Tätigkeit als Physiotherapeut/in einzusteigen oder du suchst eine neue Herausforderung.
Du bist motiviert, am Auf- und Ausbau des "Flying Physios" Angebotes mitzuarbeiten.
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Du behandelst die PatientInnen in der Praxis und zu Hause.
Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzten, Pflegepersonal und Angehörigen.
HAST DU FRAGEN?
Melde Dich unverbindlich bei uns und eine/r unserer Mitarbeiter/innen nimmt sich Zeit für Dich und zeigt Dir Deinen potenziellen Arbeitsort, nimmt Dich mit auf eine Spritztour mit einem unserer Flying-Autos und beantwortet Dir alle Fragen, die Du hast.
Mitarbeiterinnen Testimonials Herisau
Mitarbeiterinnen Testimonials Belp
Mein Weg bei OMNIA – vom Einstieg zur Geschäftsleitung
Ein bewusster Neustart
Nach 16,5 Jahren in der Privatklinik Hirslanden habe ich im Sommer 2022 ganz bewusst einen neuen Schritt gewagt und bin bei OMNIA gestartet. Den Einstieg als stellvertretende Standortleitung in Oberwil ermöglichte mir Arjen van Rijswijk. Für mich war das der gezielte Einstieg in die Teamführung, ein Bereich, den ich aktiv gesucht hatte und endlich leben konnte.
Ich wurde herzlich aufgenommen und früh in zentrale Führungsanlässe eingebunden. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir das Sommerfest 2022 mit dem Workshop zur Wertevermittlung, ein Tag voller Austausch, Reflexion und Perspektiven. Diese Auseinandersetzung mit Unternehmenskultur und Führung war für mich ein starker Einstieg.
Wachsen in herausfordernden Situationen
Im Januar 2023 übernahm ich kurzfristig die Standortleitung in Sissach. Diese Phase war intensiv, aber prägend. Mit Unterstützung von Thomas Balke und Lucien Haering sowie dem Vertrauen aus der Geschäftsleitung konnte ich rasch Verantwortung übernehmen, Gespräche führen und neue Kolleginnen und Kollegen rekrutieren.
Die Doppelrolle in Sissach und Oberwil war fordernd. Durch die enge Zusammenarbeit mit Arjen van Rijswijk und dem starken Führungsteam wurde diese Zeit jedoch zu einem echten Lernfeld. Besonders in diesen Momenten habe ich gespürt, wie wertvoll ein engagiertes und unterstützendes Team ist. Ohne dieses Miteinander wären viele Entwicklungsschritte nicht möglich gewesen.
Mit Verantwortung wachsen
Im Juli 2024 durfte ich die Standortleitung in Oberwil übernehmen und gleichzeitig die Regionalleitung für Basel-Landschaft und Basel-Stadt. Auch die Eröffnung des Standorts im St. Jakobsstadion im November 2024 durfte ich aktiv mitgestalten. Seit Juli 2025 bin ich Teil des vierköpfigen COO-Teams mit Verantwortung für den Bereich Prozesse, gemeinsam mit Sophie Dörig, Felix Mangold und Jano Probst.
OMNIA ist für mich ein Ort, an dem ich wachsen, gestalten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung übernehmen darf. Vertrauen, Freude und Klarheit prägen dabei meinen Alltag und mein Führungsverständnis.
Sula Hauswirth – COO-Team / Regionalleitung / Standortleitung
Keine Stelle in deiner Region gefunden?
Du kannst dich trotzdem jederzeit bei uns bewerben.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!